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    北京招聘

    • 研發管培生

      崗位要求:

      1、招本科及以上學歷,專業不限,理工科優先考慮;

      2、 有較強的自學能力和良好的邏輯思維能力;

      3、 有良好的溝通能力及團隊工作精神;

      4、 吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。

      工作職責:

      1、負責軟件項目的設計和開發,保證系統的性能和穩定性;

      2、協同他人組織跨團隊溝通協作,確保系統架構內外設計合理或保障項目質量與進度。

    • 應屆java開發師

      崗位要求:

      1、計算機相關專業統招本科及以上學歷,應屆生優先考慮,有相關經驗可放寬學歷限制;    

      2、有一定的JAVA基礎,了解Spring,SpringBoot等開源框架;    

      3、   了解Web前端技術,包括HTML/CSS/JavaScript等;    

      4、   了解PostgreSQL、Oracle、MySql數據庫中的一個或多個,能編寫常用的SQL;    

      5、   有較強的自學能力和良好的邏輯思維能力;    

      6、   有良好的溝通能力及團隊工作精神;    

      7、   吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。    


      工作職責:

      1、負責軟件項目的設計和開發,保證系統的性能和穩定性;    

      2、協同他人組織跨團隊溝通協作,確保系統架構內外設計合理或保障項目質量與進度。 


    • java開發師

      崗位要求:

      1.   理工科專業統招本科及以上學歷,學習能力強;    

      2.   有一年及以上SpringBoot開發經驗;    

      3.   熟悉Web前端技術,包括HTML/CSS/JavaScript等;    

      4.    熟悉PostgreSQL、Oracle、MySql數據庫中的一個或多個,能編寫常用的SQL;    

      5、   有較強的自學能力和良好的邏輯思維能力;    

      6、   有良好的溝通能力及團隊工作精神;    

      7、   吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。    


      工作職責:

      1.   負責軟件項目的設計和開發,保證系統的性能和穩定性;    

      2.   協同他人組織跨團隊溝通協作,確保系統架構內外設計合理或保障項目質量與進度。    


    • 中級java開發師

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,有較豐富的JavaB/S項目開發經驗,具有一定的用戶需求分析、系統設計經驗;    

      2、熟練掌握精通SpringBoot、Vue等開源框架及技術,能夠勝任前后端開發工作;    

      3、熟悉mysql、Oracle、pg等數據庫使用與開發經驗;    

      4、對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,有較強的學習能力、技術解決能力;    

      5、踏實敬業、嚴謹負責,具備良好的溝通表達能力、學習能力、文字處理能力,有較強的承壓性及團隊合作精神。    


      工作職責:

      1、有較好的需求理解能力,快速理解業務,與需求及業務人員積極溝通;    

      2、有一定設計能力,基于需求規格說明書完成概要設計、詳細設計及數據庫設計等;    

      3、有扎實的技術開發能力,能夠獨立完成項目的開發工作;    

      4、有一定的管理能力,可以幫助及指導他人;    

      5、有一定的文檔編寫能力,能夠完成操作手冊等編寫。    


    • 高級Java開發工程師

      崗位要求:

      1、大學本科及以上學歷,計算機,軟件工程等相關專業;    

      2、5年及以上軟件開發經驗;    

      3、深入理解面向對象思想和設計原則,具有獨立設計軟件,開發能力;    

      4、精通Java方向開發,有SpringBoot,SpringMVC開發經驗,有分布式經驗者優先;    

      5、精通常用關系型數據庫,至少熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle其中一種;    

      6、熟悉前后端分離式開發,有H5,CSS3,Webpack開發經驗,熟悉VUE者優先;    

      7、熟悉移動端APP和小程序的開發者優先;    

      8、有開發團隊管理經驗者優先;    

      9、有團隊合作精神,工作認真負責,良好的溝通能力。    


      工作職責:

      1、參與軟件項目的設計,開發,測試,技術文檔編寫等;    

      2、解決開發團隊工作過程當中遇到的技術問題;    

      3、框架及組件搭建;    

      4、協助技術團隊的管理工作。    


    • web前端開發師

      崗位要求:

      1、統招本科及以上學歷,有前端項目開發經歷,能夠獨立完成產品中的功能模塊優先考慮;    

      2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端開發技術,能手寫符合W3C標準、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼;    

      3、精通JavaScript熟悉jQueryYUIMooToolsDojo中至少一種框架,特別是jQuery;    

      4、熟悉Angular、React、Vue等js框架中的一種或多種;    

      5、熟悉H5、canvas、echarts、highcharts等技術;    

      6   重視團隊協作,熱愛前端技術,個性樂觀開朗,邏輯性強,善于溝通。    


      工作職責:

      1、負責網站前端開發,配合后臺工程師完成網站功能開發;    

      2、配合產品經理對web端產品頁面持續進行優化,通過各種前端技術手段,提高用戶體驗并滿足性能要求;    

      3、參與WEB前沿技術研究和新技術調研   ,對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有深入理解,理解業務需求,積極學習,了解新技術,在項目中合理應用。    


    • web前端中級開發師

      崗位要求:

      1、計算機及相關專業畢業,本科以上學歷;    

      2、2年以上前端   Web編程相關工作經驗;    

      3、精通JavaScript,熟悉ES6、ES7等語法,能夠使用Vue等前端框架進行項目開發;    

      4、精通WEB標準,熟練運用DIV+CSS   來制作符合 w3c 規范的頁面;    

      5、能解決常見瀏覽器的兼容性問題和響應式網頁設計方面的問題,熟悉Chrome、Firefox等主流瀏覽器的常見兼容性問題;    

      6、具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;    

      7、具備良好的溝通能力和團隊精神;    

      8、有移動端H5開發經驗者優先。    


      工作職責:

      1、負責web前端相關程序與代碼的編寫和開發工作;    

      2、參與系統的界面、交互設計等工作;    

      3、業務組件的開發與維護;    

      4、完成項目經理布置的其他任務。    


    • 水文水資源工程師

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,水土保持與荒漠化防治、水文水資源、環境監測等相關專業;    

      2、具有計算機類、地理信息系統、遙感、水文、水資源行業相關經驗者優先;    

      3、有售前技術支持工作經驗,有良好的形象氣質,具有較強的方案展示(解說)能力者優先;    

      4、具有廣闊知識面(項目實施及管理、招投標、政府采購等),邏輯思維、社交技巧、語言表達能力優秀者優先;    

      5、能熟練使用行業解決方案編制所常用的辦公軟件:office、PPT、Project   等;    

      6、能承擔較大工作壓力,學習能力強,有較強的工作主動性和責任心。    


      工作職責:

      1、協助業務部門,與客戶進行項目的業務溝通,根據不同客戶情況,準確把握需求并給出解決方案;    

      2、根據市場機會和客戶要求,策劃編寫方案   PPT、方案文檔,讓客戶采納;    

      3、   向公司人員、客戶進行PPT宣講、系統演示、技術培訓;    

      4、協調各方資源,解決在項目各階段遇到的各類技術問題;    

      5、公司系統與產品的營銷/培訓資料的策劃、制作與管理(宣傳冊/DEMO   等);    

      6、收集客戶反饋、行業動態,把握新技術及發展趨勢;    

      7、完成公司安排的其他工作。    


    • 市場銷售

      崗位要求:

      1、大專以上學歷(含大專);    

      2、能適應突發性,臨時性出差工作,最好能適應長期出差;    

      3、有項目溝通,項目跟進的經驗,有較強的溝通能力,能夠單獨與客戶溝通;    

      4、有軟件類項目銷售經驗,招投標經驗,獨立編寫投標文件;    

      5、具有良好的協調能力,能獨立維護客戶關系。    


      工作職責:

      1、市場開拓及相關宣傳工作;    

      2、負責客戶關系管理維護。    


    • 市場助理

      崗位要求:

      1、   本科及以上學歷(不限專業);    

      2、   善于語言和文字表達,熱愛IT事業;    

      3、 善于溝通和交流;    

      4、   熟練掌握相關OFFICE系列軟件。    


      工作職責:

      1、 負責公司產品文案撰寫、宣講;    

      2、 市場情況的調查;    

      2、負責客戶關系管理維護;    

      3、市場開拓及相關宣傳工作;    

      4、招投標文件撰寫;    

      5、協助市場總監完成部門監督工作;    

      6、分公司或者子公司的市場銷售協助管理和服務;    

      7、其他市場相關事務。    


    • GIS數據分析師

      崗位要求:

      1.   統招本科及以上學歷,學習能力強,應屆畢業生/實習生均可;    

      2.   熟悉1-2個GIS制圖和遙感軟件的使用, 了解PYTHON腳本編寫;    

      3.   具備GIS數據管理、分析、數據處理和轉換能力,了解一定三維地理信息系統知識。    


      工作職責:

      1.   負責GIS項目的開展與實施,按照要求交付成果;    

      2.   建立良好的客戶關系及項目,協調項目干系人及各方資源開展工作;    

      3.   負責空間數據處理、建庫、熟悉坐標系、進行坐標轉換;    

      4.   負責業務數據處理及項目文檔編寫。    


    • 項目需求分析師

      崗位要求:

      1.統招本科及以上學歷,文筆功底好,經驗不限;    

      2.較好的溝通能力、辦事嚴謹仔細,熟練使用office辦公軟件。    


      工作職責:

      1.承擔項目的需求調研、業務流程分析,業務解決方案設計,確定業務流程及功能內容,完成需求分析;    

      2.根據產品規劃或者項目要求,能夠很好的搜集和引導客戶的需求方向,主動與客戶、產品層、技術層進行溝通確認;    

      3.負責撰寫相關的調研報告、需求分析說明書、設計說明書等驗收文檔;    

      4.負責產品方案和項目情況的匯報;    

      5.關注行業資訊,了解產品發展趨勢,持續優化產品。    


    • 售前工程師

      崗位要求:

      1、   理工科本科學歷及以上,3年以上相關行業工作經驗;(優秀應屆生可以考慮)    

      2、   具備敏銳的商業意識,較強的應變能力,口頭表達與溝通能力;    

      3、   具有較強的學習能力,可快速掌握專業知識、運用相關知識;    

      4、   工作嚴謹、計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;    

      5、   具有良好的學習能力和文檔編寫能力,優秀論文撰寫能力優先考慮;    

      6、   熟悉電子政務、水利、遙感和信息化行業背景者優先;    

      7、   具有行業咨詢解決方案經驗者優先。    


      工作職責:

      1.   負責項目解決方案咨詢工作,包括了解用戶需求、提供解決方案;    

      2.   負責項目前期工作,引導客戶溝通,推動項目進行,如方案設計咨詢、項目投標等;    

      3.   參與公司產品規劃,提出產品規劃建議;    

      4.   負責公司產品市場化工作。    


    • 人事專員

      崗位要求:

      1、熱愛人力資源及行政管理,本科以上學歷,1年以上相關經驗,優秀應屆生也可應聘;    

      2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,善于并樂于溝通;    

      3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;    

      4、了解國家各項勞動人事法規政策;    

      5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;    

      6、有強烈的責任感和敬業精神,忠誠團隊、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。    


      工作職責:

      1、組織并協助各總公司和分、子公司的招聘具體工作,制定招聘計劃;    

      2、執行并完善公司的人事制度與計劃,社保、公積金等方面的管理工作;    

      3、協助各部門完成培訓計劃制定,并監督執行;    

      4、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;    

      5、員工人事信息管理與員工檔案的維護;    

      6、其他人事行政相關日常工作;    


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